Favoriser le dialogue social

Définir avec vous les instances adaptées a la structure de votre entreprise
Mettre en place les instances : la négociation du protocole électoral, l’organisation des élections et l’éventuel contentieux
Vous assister à l’élaboration et la négociation des accords d’entreprise
Vous conseiller dans la stratégie de la négociation annuelle obligatoire
Définir une communication appropriée pour être compris des Représentants du personnel et de vos salariés
Vous former à l’animation des instances représentatives et adopter la bonne posture

Favoriser le dialogue social dans votre entreprise